Gerente de Cuentas Grand Island

Gerente de Cuentas

Tiempo completo • Grand Island
Propósito General:

Responsable del control adecuado de las cuentas de alquiler (arrendamiento) para garantizar que los pagos se reciban a tiempo. Responsable de la entrega adecuada y oportuna, reubicación, llamadas de servicio y recuperación de mercancías. Tiene un conocimiento profundo de los contratos de alquiler (arrendamiento), mercancía y relaciones con los clientes. Maneja rápidamente las cuentas no renovadas. Transmite información a los clientes y mantiene un nivel constante de comunicación con los clientes, compañeros de trabajo y la gerencia.

Deberes esenciales:
  • Responsable de ayudar en el mantenimiento de los estándares de operación de la empresa.
  • Mantener cuentas en la ruta asignada a porcentajes no renovados que estén en o por debajo del estándar de cierre / apertura semanal de la compañía. Estándar de la compañía 8.9% de crédito general viernes / sábado con el estándar de crédito de 13.9% el jueves.
  • Responsable de la entrega, recuperación, reubicación y llamadas de servicio en mercancía alquilada (arrendada).
  • Recauda dinero de la entrega de mercancía y de las visitas domiciliarias de recogida. Proporciona seguridad de dinero mientras está en el campo.
  • Mantiene unidades alquiladas o arrendadas haciendo reparaciones menores cuando sea necesario o si se necesitan reparaciones mayores, asegúrese de que la unidad se devuelva a nuestro departamento de servicio para su reparación. Cuando se repare la unidad, devuelva el producto a la residencia del cliente con prontitud.
  • Revisa DAP para asegurarse de que cada artículo, modelo y número de serie coincida con el contrato de alquiler (arrendamiento) y el producto que se está entregando.
  • Contesta el teléfono por el tercer timbre de una manera agradable y profesional.
  • La mercancía devuelta, incluidos todos los controles remotos, manuales u otros accesorios, se devuelve al stock de la tienda.
  • Trabaja para reubicar la mercancía si el cliente debe mudarse de su residencia sin notificar a la tienda. Extraer archivos y trabajar en información para su recuperación y / o generación de nueva información.
  • Revise cuidadosamente las devoluciones de alquiler (arrendamiento) y renueve rápidamente a una condición "como nueva".
  • Sigue el Compromiso de Alquiler y Compra Premier para servir a nuestros clientes de una manera amigable y profesional.
  • Maneja los problemas de servicio al cliente de manera profesional y oportuna.
  • Mantener el vehículo asignado en condiciones de funcionamiento y apariencia adecuadas.
  • Mantiene el cuidado adecuado y la seguridad del inventario durante el transporte.
  • Responsable del mantenimiento de los procesos contables corporativos.
  • Responsable de garantizar registros financieros precisos en computadora y en papel.
  • Responsable del crecimiento de clientes mensualmente.
 
Otras funciones:
  • Responsable de la limpieza de la trastienda y del vehículo asignado de la empresa.
  • Responsable de ayudar a recibir mercancía nueva.
Los deberes adicionales, según lo permita el tiempo, incluyen:
  • Tome formularios de pedido de clientes para los clientes
  • Verificar formularios de pedido de clientes
  • Comprometerse a lograr el crecimiento de clientes e ingresos
  • Ayudar en la limpieza de la tienda
  • Ayuda al gerente de la tienda y al supervisor inmediato a obtener metas diarias, semanales y mensuales.


Requisitos:
  • Diploma de escuela secundaria, GED o experiencia laboral equivalente.
  • Debe tener una licencia de conducir válida y mantener un registro de manejo de acuerdo con los estándares de la compañía. Debe tener certificación DOT (si así lo exige la ley en su estado).
  • Debe tener un año de experiencia en un trabajo que requiera contacto con el cliente y completar el programa de capacitación.
  • Debe ser capaz de levantar y transportar cargas de hasta setenta y cinco (75) libras.
 
Habilidades requeridas:
  • Un grado de precisión, exactitud, coordinación y conocimiento de los procedimientos operativos.
  • Capacidad para comprender instrucciones orales y escritas.
  • Capacidad para leer, escribir y realizar funciones aritméticas de forma rápida y precisa.
  • Capacidad para razonar y tomar decisiones independientes.
  • Capacidad para aprender a gestionar situaciones con clientes y asociados.
  • Después de la capacitación, conocimiento práctico de todos los productos en el inventario.

Esfuerzos, demandas y condiciones:

El trabajo se realiza en entornos cambiantes. Considerablemente caminar, pararse, agacharse, agacharse y levantar objetos están involucrados. Debido a la naturaleza del negocio, debe determinar soluciones alternativas y lidiar con las presiones de múltiples actividades y cambios. Es posible que se requieran horas adicionales antes o después del horario comercial normal. Es posible que se requieran viajes frecuentes de tienda en tienda.
  • Debe ser capaz de hacer frente al estrés emocional y mental asociado con el trato con personas y situaciones.
  • Se requiere usar un camión de mano para mover mercancía.
El trabajo se realiza normalmente en la tienda, en el campo y en los hogares de los clientes. En el campo, se pueden encontrar una variedad de condiciones, incluido el movimiento de mercancías en espacios abiertos, espacios nivelados, a través de tierra, hielo o superficies irregulares como la grava. Se pueden encontrar escaleras, superficies húmedas o resbaladizas, puertas estrechas, etc. Requiere conducir en diversas condiciones climáticas, así como la exposición al calor, frío, polvo y otras condiciones incontrolables.
  • Asistir a la empresa o Premier Corp, las sesiones de capacitación pueden ser necesarias.

Relaciones:

Requiere contacto frecuente con clientes, asociados y altos directivos. Es posible el contacto ocasional con socios comerciales externos (distribuidores, proveedores, organizaciones de servicios, etc.). Debe comunicarse eficazmente con los supervisores, compañeros y asociados.
Compensación: $17.00 por hora




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